
A presidente Josenilda Alencar participou do Encontro dos Servidores
do Magistério na quarta feira (28/01). Integra do discurso feito no Salão
Paroquial da Igreja Matriz de Conde:
Boa tarde a todos e a todas,
Cumprimento a Senhora Prefeita do
município Tatiana Correia,
Senhora Secretária de Educação Alline
Lopes,
Senhor Secretário adjunto Givaldo Moura,
Senhora Secretária Executiva América
Castro,
Companheiras e Companheiros,
Muito nos honra estarmos juntos
novamente para o inicio de um novo ano letivo.
É com a alma cheia de alegria, de
responsabilidade e de esperança que me sinto neste momento.
Apresento também, outra alma coletiva, a
alma de todos vocês que amplia ainda mais a minha responsabilidade e a minha
esperança.
Muitas das nossas vitórias e implantação
dos nossos direitos foram conquistados a partir do extraordinário trabalho
desenvolvido dentro da Secretaria de Educação pela professora América, que tem
sido a ponte da negociação entre a prefeitura e o sindicato.
Vamos precisar, gestão do município e
gestão do sindicato, de paciência, coragem, persistência, equilíbrio e
humildade para vencer os obstáculos. E juntos venceremos esses obstáculos.
Eu não tenho medo de encarar esses
desafios, até porque sei que não vou enfrentá-los sozinha, não vou enfrentar
essa luta sozinha. Sei que conto com o apoio de todos os companheiros e
companheiras e sei o quanto estou disposta a mobilizar todos vocês nesse
esforço para provar que somos os legítimos representantes da educação do
município de Conde.
Enquanto a Educação não tiver a
importância que deveria ter nesse país chamado Brasil, os personagens
principais do processo educacional, os professores, estarão sempre nos últimos
lugares das profissões.
Desde a época da Corte Imperial, aqui no
Brasil, no século XIX(dezenove), os professores já reivindicavam melhores
condições de trabalho e melhores salários: “Não vedes que tratando os professores
como escravos, só conseguíreis moldar por eles uma sociedade indigna do século
em que viveis”? Como já denunciava um Manifesto dos professores públicos
primários da Corte Imperial em 1891 ao Imperador D. Pedro II.
Hoje quase 150 anos depois, a luta dos
professores em defesa de seu direito e sua dignidade permanece e deve ser
entendida como dizia Paulo Freire, como um fundamento importante de sua prática
docente e como um exercício de sua ética.
“A vida é curta meus amigos e minhas
amigas e não dá para esperar por mudanças que envolvem vontade politica, isso é
utopia. E utopia alguma paga as nossas contas no final do mês. Não pretendemos
ser herói, muito menos mártir. Por que só os professores tem que se sacrificar?
Ninguém fala isso para os advogados, os médicos, os engenheiros. Não adianta
dotar um carro com tecnologia avançada, computador de bordo, GPS e tudo mais se
o motor dele não for abastecido com um combustível de qualidade. Aplicando essa
analogia, essa semelhança à educação, o motor é o professor e o combustível é
um salário digno.
Se os nossos governantes não elegerem
uma educação pública de qualidade para os seus governos e do jeito que estamos
caminhando esse “carro” vai parar.
O que mais me preocupa é que nós estamos
ficando velhos, cansados, desestimulados ou ainda jovens não pensam em terminar
os seus dias na decadência dessa nobre profissão.
Meus amigos e minhas amigas.
Acompanhamos o noticiário e sabemos das
dificuldades enfrentadas por todas as prefeituras dos municípios do Brasil, decorrente
da queda do repasse do FPM e no Conde não seria diferente.
Estamos assistindo municípios circunvizinhos
com dificuldades extremas para honrar suas folhas de pagamento e o 13º salário
dos servidores, o que graças a Deus não ocorreu em nosso município e é
exatamente essa postura pautada no respeito e no diálogo que desejamos
reafirmar com a senhora Prefeita do município de Conde, quando no inicio da sua
gestão, nos foi assegurado o cumprimento dos nossos direitos, que a lei
determina.
Neste momento é importante que eu
detalhe algumas conquistas e reivindicações que vão encaminhar nosso trabalho.
Estamos trabalhando na reformulação do
PCCR do Magistério, agendando o calendário de reuniões da Comissão de
representantes de vários segmentos da Educação e da Prefeitura para o inicio
deste ano.
Através da negociação, do diálogo,
conseguimos atualizar anualmente os reajustes salariais dos servidores
aposentados iguais aos dos servidores da ativa.
Conseguimos a implantação das
progressões Verticais e Horizontais para todos os servidores.
Conseguimos que todas as licenças-prêmio
solicitadas, fossem autorizadas e o servidor pudesse usufruir desse direito
adquirido.
Conseguimos neste momento, a implantação
do terço para atividades extraclasse, na nossa jornada de trabalho atual de
25 para 30 horas, para todos os
profissionais da educação, representando um aumento real nos nossos salários de
cerca de 35,5%, onde um professor de nível médio, em inicio de carreira recebia
R$1.067,00 reais e passará a receber no mês de janeiro R$ 1.447,76 reais.
Conseguimos o mínimo necessário, temos
agora, que lutar para conseguirmos o máximo possível.
Nesse sentido, gostaria de pontuar
algumas solicitações dos nossos servidores para serem submetidas à apreciação
da senhora Prefeita do município:
São quatro solicitações para este
momento: Divulgação do pagamento do terço de férias; Criação de um calendário
anual de pagamento dos servidores municipais; Criação de um link no site da
Prefeitura para emissão dos contracheques dos servidores e por último a Criação do Plano de Cargos e Carreira dos servidores
de apoio, que é um sonho antigo nosso, mas que pode se tornar realidade no
decorrer do seu governo.
Em sua essência, meus amigos e minhas
amigas, essas solicitações tem o objetivo principal de valorizar os servidores
municipais.
Encerro com a certeza de que estaremos
marcando mais um momento histórico na trajetória das nossas lutas. Afinal, como
diria Guimarães Rosa, o que a vida quer da gente, É CORAGEM. E é com coragem
que avançaremos nas transformações necessárias para o desenvolvimento da nossa
educação.
Muito obrigada.
Viva a educação, Viva o servidor e o
professor do Conde!
Veja tabela de Reajuste:
SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE
CONDE – PB
SINDISCONDE
TABELA DE REAJUSTE COM PERCENTUAL DE 13,01 % A
VIGORAR A PARTIR DE
1º DE JANEIRO DE 2015
PROPORCIONAL AO NOVO PISO NACIONAL DA EDUCAÇÃO DE R$
1.917,78
NOVO PISO SALARIAL DA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE CONDE
PARA CARGA HORÁRIA
DE 30 HORAS COM UM 1/3 (TERÇO) PARA ATIVIDADES EXTRACLASSE
NÍVEL MÉDIO – A1
|
||||
NÍVEL I
R$ 1.447,76
|
NÍVEL II
3% R$ 1.491,19
|
NÍVEL III
6% R$ 1.534,62
|
NÍVEL IV
9%
R$ 1.578,06
|
NÍVEL V
12%
R$ 1.621,49
|
NÍVEL VI
15%
R$ 1.664,92
|
NÍVEL VII
18%
R$ 1.708,35
|
NÍVEL VIII
21%
R$ 1.751,79
|
NÍVEL IX
24%
R$ 1.795,22
|
NÍVEL X
27%
R$ 1.838,65
|
GRADUAÇÃO – A2,B1,C1
|
||||
NÍVEL I
R$ 1.664,92
|
NÍVEL II
3% R$ 1.714,87
|
NÍVEL III
6% R$ 1.764,81
|
NÍVEL IV
9%
R$ 1.814,77
|
NÍVEL V
12%
R$ 1.864,72
|
NÍVEL VI
15%
R$ 1.914,66
|
NÍVEL VII
18%
R$ 1.964,61
|
NÍVEL VIII
21%
R$ 2.014,56
|
NÍVEL IX
24%
R$ 2.064,51
|
NÍVEL X
27%
R$ 2.114,46
|
ESPECIALIZAÇÃO – A3,B2,C2
|
||||
NÍVEL I
R$ 1.914,66
|
NÍVEL II
3% R$ 1.972,10
|
NÍVEL III
6% R$ 2.029,54
|
NÍVEL IV
9%
R$ 2.086,98
|
NÍVEL V
12%
R$ 2.144,42
|
NÍVEL VI
15%
R$ 2.201,86
|
NÍVEL VII
18%
R$ 2.259,30
|
NÍVEL VIII
21%
R$ 2.316,74
|
NÍVEL IX
24%
R$ 2.374,18
|
NÍVEL X
27%
R$ 2.431,61
|
MESTRADO – A4,B3,C3
|
||||
NÍVEL I
R$ 2.201,86
|
NÍVEL II
3% R$ 2.267,91
|
NÍVEL III
6% R$ 2.333,98
|
NÍVEL IV
9%
R$ 2.400,02
|
NÍVEL V
12%
R$ 2.466,08
|
NÍVEL VI
15%
R$ 2.532,13
|
NÍVEL VII
18%
R$ 2.598,19
|
NÍVEL VIII
21%
R$ 2.664,26
|
NÍVEL IX
24%
R$ 2.730,30
|
NÍVEL X
27%
R$ 2.796,35
|
DOUTORADO – A5,B4,C4
|
||||
NÍVEL I
R$ 2.532,13
|
NÍVEL II
3% R$ 2.608,11
|
NÍVEL III
6% R$ 2.684,08
|
NÍVEL IV
9%
R$ 2.760,03
|
NÍVEL V
12%
R$ 2.836,00
|
NÍVEL VI
15%
R$ 911,96
|
NÍVEL VII
18%
R$ 2.987,92
|
NÍVEL VIII
21%
R$ 3.063,89
|
NÍVEL IX
24%
R$ 3.139,85
|
NÍVEL X
27%
R$ 3.215,82
|


Assessoria Sindisconde
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