Sindisconde emite Informativo sobre o encontro dos servidores do Magistério e o aumento salarial

A presidente Josenilda  Alencar participou do Encontro dos Servidores do Magistério na quarta feira (28/01). Integra do discurso feito no Salão Paroquial da Igreja Matriz de Conde:

Boa tarde a todos e a todas,

Cumprimento a Senhora Prefeita do município Tatiana Correia,

Senhora Secretária de Educação Alline Lopes,

Senhor Secretário adjunto Givaldo Moura,

Senhora Secretária Executiva América Castro,

Companheiras e Companheiros,

Muito nos honra estarmos juntos novamente para o inicio de um novo ano letivo.

É com a alma cheia de alegria, de responsabilidade e de esperança que me sinto neste momento.

Apresento também, outra alma coletiva, a alma de todos vocês que amplia ainda mais a minha responsabilidade e a minha esperança.

Muitas das nossas vitórias e implantação dos nossos direitos foram conquistados a partir do extraordinário trabalho desenvolvido dentro da Secretaria de Educação pela professora América, que tem sido a ponte da negociação entre a prefeitura e o sindicato.

Vamos precisar, gestão do município e gestão do sindicato, de paciência, coragem, persistência, equilíbrio e humildade para vencer os obstáculos. E juntos venceremos esses obstáculos.

Eu não tenho medo de encarar esses desafios, até porque sei que não vou enfrentá-los sozinha, não vou enfrentar essa luta sozinha. Sei que conto com o apoio de todos os companheiros e companheiras e sei o quanto estou disposta a mobilizar todos vocês nesse esforço para provar que somos os legítimos representantes da educação do município de Conde.

Enquanto a Educação não tiver a importância que deveria ter nesse país chamado Brasil, os personagens principais do processo educacional, os professores, estarão sempre nos últimos lugares das profissões.

Desde a época da Corte Imperial, aqui no Brasil, no século XIX(dezenove), os professores já reivindicavam melhores condições de trabalho e melhores salários: “Não vedes que tratando os professores como escravos, só conseguíreis moldar por eles uma sociedade indigna do século em que viveis”? Como já denunciava um Manifesto dos professores públicos primários da Corte Imperial em 1891 ao Imperador D. Pedro II.

Hoje quase 150 anos depois, a luta dos professores em defesa de seu direito e sua dignidade permanece e deve ser entendida como dizia Paulo Freire, como um fundamento importante de sua prática docente e como um exercício de sua ética.

“A vida é curta meus amigos e minhas amigas e não dá para esperar por mudanças que envolvem vontade politica, isso é utopia. E utopia alguma paga as nossas contas no final do mês. Não pretendemos ser herói, muito menos mártir. Por que só os professores tem que se sacrificar? Ninguém fala isso para os advogados, os médicos, os engenheiros. Não adianta dotar um carro com tecnologia avançada, computador de bordo, GPS e tudo mais se o motor dele não for abastecido com um combustível de qualidade. Aplicando essa analogia, essa semelhança à educação, o motor é o professor e o combustível é um salário digno.

Se os nossos governantes não elegerem uma educação pública de qualidade para os seus governos e do jeito que estamos caminhando esse “carro” vai parar.

O que mais me preocupa é que nós estamos ficando velhos, cansados, desestimulados ou ainda jovens não pensam em terminar os seus dias na decadência dessa nobre profissão.

Meus amigos e minhas amigas.

Acompanhamos o noticiário e sabemos das dificuldades enfrentadas por todas as prefeituras dos municípios do Brasil, decorrente da queda do repasse do FPM e no Conde não seria diferente.

Estamos assistindo municípios circunvizinhos com dificuldades extremas para honrar suas folhas de pagamento e o 13º salário dos servidores, o que graças a Deus não ocorreu em nosso município e é exatamente essa postura pautada no respeito e no diálogo que desejamos reafirmar com a senhora Prefeita do município de Conde, quando no inicio da sua gestão, nos foi assegurado o cumprimento dos nossos direitos, que a lei determina.

Neste momento é importante que eu detalhe algumas conquistas e reivindicações que vão encaminhar nosso trabalho.

Estamos trabalhando na reformulação do PCCR do Magistério, agendando o calendário de reuniões da Comissão de representantes de vários segmentos da Educação e da Prefeitura para o inicio deste ano.

Através da negociação, do diálogo, conseguimos atualizar anualmente os reajustes salariais dos servidores aposentados iguais aos dos servidores da ativa.

Conseguimos a implantação das progressões Verticais e Horizontais para todos os servidores.

Conseguimos que todas as licenças-prêmio solicitadas, fossem autorizadas e o servidor pudesse usufruir desse direito adquirido.

Conseguimos neste momento, a implantação do terço para atividades extraclasse, na nossa jornada de trabalho atual de 25  para 30 horas, para todos os profissionais da educação, representando um aumento real nos nossos salários de cerca de 35,5%, onde um professor de nível médio, em inicio de carreira recebia R$1.067,00 reais e passará a receber no mês de janeiro R$ 1.447,76 reais.

Conseguimos o mínimo necessário, temos agora, que lutar para conseguirmos o máximo possível.

Nesse sentido, gostaria de pontuar algumas solicitações dos nossos servidores para serem submetidas à apreciação da senhora Prefeita do município:

São quatro solicitações para este momento: Divulgação do pagamento do terço de férias; Criação de um calendário anual de pagamento dos servidores municipais; Criação de um link no site da Prefeitura para emissão dos contracheques dos servidores e por último a  Criação do Plano de Cargos e Carreira dos servidores de apoio, que é um sonho antigo nosso, mas que pode se tornar realidade no decorrer  do seu governo.

Em sua essência, meus amigos e minhas amigas, essas solicitações tem o objetivo principal de valorizar os servidores municipais.

Encerro com a certeza de que estaremos marcando mais um momento histórico na trajetória das nossas lutas. Afinal, como diria Guimarães Rosa, o que a vida quer da gente, É CORAGEM. E é com coragem que avançaremos nas transformações necessárias para o desenvolvimento da nossa educação.

Muito obrigada.

Viva a educação, Viva o servidor e o professor do Conde!

Veja tabela de Reajuste:

SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE CONDE – PB SINDISCONDE TABELA DE REAJUSTE COM PERCENTUAL DE 13,01 % A VIGORAR A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2015 PROPORCIONAL AO NOVO PISO NACIONAL DA EDUCAÇÃO DE R$ 1.917,78 NOVO PISO SALARIAL DA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE CONDE PARA CARGA HORÁRIA                  DE 30 HORAS  COM UM 1/3 (TERÇO) PARA  ATIVIDADES  EXTRACLASSE NÍVEL MÉDIO – A1
NÍVEL I     R$ 1.447,76	NÍVEL II 3% R$ 1.491,19	NÍVEL III 6% R$ 1.534,62	NÍVEL IV 9% R$ 1.578,06	NÍVEL V 12% R$ 1.621,49
NÍVEL VI 15% R$ 1.664,92	NÍVEL VII 18% R$ 1.708,35	NÍVEL VIII 21% R$ 1.751,79	NÍVEL IX 24% R$ 1.795,22	NÍVEL X 27% R$ 1.838,65
GRADUAÇÃO – A2,B1,C1
NÍVEL I     R$ 1.664,92	NÍVEL II 3% R$ 1.714,87	NÍVEL III 6% R$ 1.764,81	NÍVEL IV 9% R$ 1.814,77	NÍVEL V 12% R$ 1.864,72
NÍVEL VI 15% R$ 1.914,66	NÍVEL VII 18% R$ 1.964,61	NÍVEL VIII 21% R$ 2.014,56	NÍVEL IX 24% R$ 2.064,51	NÍVEL X 27% R$ 2.114,46
ESPECIALIZAÇÃO – A3,B2,C2
NÍVEL I     R$ 1.914,66	NÍVEL II 3% R$ 1.972,10	NÍVEL III 6% R$ 2.029,54	NÍVEL IV 9% R$ 2.086,98	NÍVEL V 12% R$ 2.144,42
NÍVEL VI 15% R$ 2.201,86	NÍVEL VII 18% R$ 2.259,30	NÍVEL VIII 21% R$ 2.316,74	NÍVEL IX 24% R$ 2.374,18	NÍVEL X 27% R$ 2.431,61
MESTRADO – A4,B3,C3
NÍVEL I     R$ 2.201,86	NÍVEL II 3% R$ 2.267,91	NÍVEL III 6% R$ 2.333,98	NÍVEL IV 9% R$ 2.400,02	NÍVEL V 12% R$ 2.466,08
NÍVEL VI 15% R$ 2.532,13	NÍVEL VII 18% R$ 2.598,19	NÍVEL VIII 21% R$ 2.664,26	NÍVEL IX 24% R$ 2.730,30	NÍVEL X 27% R$ 2.796,35
DOUTORADO – A5,B4,C4
NÍVEL I    R$ 2.532,13	NÍVEL II 3% R$ 2.608,11	NÍVEL III 6% R$ 2.684,08	NÍVEL IV 9% R$ 2.760,03	NÍVEL V 12% R$ 2.836,00
NÍVEL VI 15% R$ 911,96	NÍVEL VII 18% R$ 2.987,92	NÍVEL VIII 21% R$ 3.063,89	NÍVEL IX 24% R$ 3.139,85	NÍVEL X 27% R$ 3.215,82

Assessoria Sindisconde